Pracodawca "pozbył" się kierownik apteki, bo nie stosowała przyjętej przez spółkę polityki i zaleceń przełożonego dotyczących wydawania złotych kart i kalendarzy dla klientów apteki oraz dokonywania zakupów poza kanałami dystrybucji? Sąd uznał, że tak i przyznał jej odszkodowanie za bezpodstawne zwolnienie z pracy.
Farmaceutka skierowała przeciwko swojemu pracodawcy pozew tytułem odszkodowania z powodu bezprawnego i nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę, w wysokości 23 700 zł brutto.
...
More
